Functie
Opgavetrekker Klimaatneutraal 2050
Wij zoeken iemand die tijdelijk de coördinatie van de opgave Klimaatneutraal 2050 op zich neemt. Ben jij de strategische denker die richting geeft, verbinding zoekt en kwaliteit borgt binnen een dynamisch werkveld? Dan zoeken wij jou.
Opdracht
Coördinatie van de opgave Klimaatneutraal 2050:
Coördineren van de (deel)opgave(n)
Coördineren van de deelopgavetrekkers
Sturen op het actieplan Klimaatneutraal 2050
Verder inrichten van het opgaveteam Klimaatneutraal 2050
Aansturen van het opgaveteam, inclusief deelopgaveteamleden; uitvoeren van P-taken
Wat ga je doen?
Je geeft opgavegericht vorm aan de verschillende acties uit het actieplan Klimaatneutraal 2050 en stuurt hierop om tot het beoogde einddoel te komen
Je onderzoekt welke organisatie-inrichting helpt om te komen tot een klimaatneutraal Berg en Dal
Je richt, samen met de teamleider, het opgaveteam volgens dat plan in
Samen met het team voer je het actieplan duurzaamheid uit
Je coördineert het werk binnen jouw cluster en zorgt voor een duidelijke koers
Je borgt de kwaliteit van de werkzaamheden en ondersteunt collega’s
Je houdt zicht op werkdruk en werkt samen met de teamleider aan een gezonde werkbalans binnen het team
Je levert tijdige en scherpe input voor de P&C-cyclus over de financiën van de opgave
Je stuurt op de opgavebegroting
Je signaleert trends, knelpunten en kansen in de opgave en handelt daarnaar
Je bent het bestuurlijk aanspreekpunt en treedt op als ambtelijk opdrachtnemer voor de totale opgave Klimaatneutraal 2050
Je rapporteert aan de teamleider en de opdrachtgever van de opgave
Bij jouw vertrek is de opgave Klimaatneutraal goed ingericht
Wie zoeken wij?
Je bent de strategische verbinder tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je zorgt dat jouw cluster koersvast blijft, goed georganiseerd is en duurzaam ontwikkelt. Dankzij jouw overzicht en analytisch vermogen blijft het team in balans en houden we samen grip op de opgave.
Wat breng je mee?
Ervaring met strategisch adviseren en coördineren in een politiek-bestuurlijke omgeving
Ervaring met opgavegericht werken en programmamanagement is een pre
Een coachende houding: je helpt anderen groeien en neemt mensen mee in veranderingen
Helderheid en lef: je durft richting te geven en opgaven duidelijk neer te zetten
OrganisatieWij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programma management
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van project en/of programma teams
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met programmanagement in een politiek bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten én reorganiseren van een team
- Aantoonbare werkervaring met coördineren van medewerkers
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
Extra informatie
Competenties
Strategische denkkracht
Verbinden
Analytisch
Coachen en motiveren
Samenwerken
Visie
Coordineren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
