Functie
Functie
Als teammanager Financiën geef je leiding aan een team van 8 gedreven professionals op het gebied van financiële administratie, planning & control en strategisch advies. Jij zorgt dat het team optimaal functioneert en dat de organisatie financieel goed onderbouwde beslissingen kan nemen.
Taken en verantwoordelijkheden
Leidinggeven: sturen en coachen van het team op een persoonlijke en verbindende manier.
Kwartiermaker: begeleiden van het team naar een nieuwe manier van werken, met nadruk op opbouw en stabilisatie na personele wisselingen.
Teamontwikkeling: creëren van een sterk en samenhangend team waarin medewerkers elkaar vinden en versterken.
Samenwerking: versterken van de verbinding met andere organisatie-onderdelen.
Procesverbetering: scherp houden van processen, signaleren van verbeteringen en deze daadkrachtig doorvoeren.
Coaching en ontwikkeling: geven van gerichte feedback, luisteren naar teamleden en ondersteunen van hun vakinhoudelijke en loopbaanontwikkeling.
Strategische bijdrage: als lid van het managementteam Bedrijfsvoering meedenken over samenhang binnen de bedrijfsvoering en bewaken van verbinding tussen projecten.
Projecten en doorontwikkeling
Uniforme basisadministratie: opbouwen van een uniforme basisadministratie die de basis vormt voor het strategische gesprek met organisatieonderdelen.
Organisatiebreed project: bijdragen aan verbetering van de samenhang tussen verschillende producten voor sturing en verantwoording.
Werkwijze en stijl
Leiderschapsstijl: persoonlijk, verbindend en coachend, met aandacht voor zowel mensen als processen. Je combineert een brede financiële blik met daadkracht bij het doorvoeren van verbeteringen.OrganisatieDe Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De functie maakt onderdeel uit van het team Financiën van Bedrijfsvoering. Aan hospitality, flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde bij Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de rest van de organisatie kan werken en zich kan concentreren op haar kerntaak. Daarvoor levert het een breed scala aan ondersteunende diensten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager; vergelijkbare functies zijn leidinggevende, teamleider/manager, afdelingsmanager, sectormanager, unitmanager, operationeel manager of people manager
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare kennis van overheidsfinanciën
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel; de opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van financiën
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële administratie, planning en control en strategische advisering
- Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega’s en/of professionals
Extra informatie
Competenties
Strategisch inzicht: Je kunt strategische keuzes vertalen naar concrete, tactische en operationele acties die de organisatie vooruithelpen
Operationeel inzicht: Je kunt strategische keuzes vertalen naar concrete, tactische en operationele acties die de organisatie vooruithelpen
Leiderschap: Je beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden waarmee je je team begeleidt en motiveert om het beste uit zichzelf te halen
Coaching: Je beschikt over sterke coachende vaardigheden waarmee je je team begeleidt en motiveert om het beste uit zichzelf te halen
Kennis van financiën: Je hebt een goed financieel inzicht en begrijpt hoe financiële processen bijdragen aan een gezonde organisatie
Communicatie: Je weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen
Verbindingskracht: Je hebt het vermogen om mensen te verbinden en samen te werken met verschillende teams
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je effectief kunt navigeren in deze omgeving om je doelen te bereiken
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
