Functie
Projectleider Doorontwikkeling Gemeentelijke Opvangorganisatie – Fase 2
Doel van de opdracht
Doel: Het verbinden van opvang, taalontwikkeling, participatie, werk en inburgering tot één samenhangende klantreis, zodat nieuwkomers vanaf aankomst in de opvang worden ondersteund in hun ontwikkeling en deze ondersteuning bij overgangen tussen opvang, inburgering en andere voorzieningen zoveel mogelijk wordt voortgezet.
Taken en resultaatverantwoordelijkheden
Ontwikkeling van de klantreis: Uitwerken van een samenhangende werkwijze van aankomst in de opvang tot zelfstandig inwonerschap, inclusief begeleiding, regie, verantwoordelijkheden en overdrachten.
Werkprocessen en samenwerking: Uitwerken van benodigde werkprocessen en samenwerkingsafspraken tussen betrokken gemeentelijke organisatieonderdelen en externe partners, waaronder het COA.
Informatievoorziening: In beeld brengen van benodigde informatievoorziening en voorbereiden van voorstellen voor het vastleggen en overdragen van bewonersinformatie.
Voorbereiding en begeleiding van de pilot: Ontwikkelen van een pilotopzet, organiseren van randvoorwaarden, monitoren van (deel)opbrengsten en projectmatig begeleiden en evalueren van de pilot.
Structurele uitvoering: Opleveren van een getoetst uitvoeringsplan met voorstellen voor structurele werkwijze, organisatorische borging en benodigde juridische, beleidsmatige en financiële aanpassingen.
Samenwerking organiseren: Organiseren van samenwerking met betrokken organisatieonderdelen, deskundigen en externe partners.
Zelfstandige aanpak: Bepalen van de eigen aanpak en inrichting van werkzaamheden binnen de overeengekomen projectdoelstellingen, randvoorwaarden en planning, met periodieke afstemming over voortgang en besluiten.
Gewenste ervaring en vaardigheden
Ervaren projectleider met aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke overheid.
Kennis van het opvanglandschap, inburgering en het gemeentelijke sociaal domein.
Ervaring met complexe veranderopgaven en het ontwikkelen van organisatieoverstijgende werkprocessen.
Vermogen om zelfstandig resultaten te realiseren in een omgeving met uiteenlopende belangen.
Ervaring met het organiseren van samenwerking tussen verschillende partijen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Contractkenmerken
Het betreft een tijdelijke, projectgebonden opdracht gekoppeld aan een afgebakende projectfase.OrganisatieGemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO (bachelor)/WO niveau
- Aantoonbare werkevaring op het terrein van asiel- en migratiedossier, inburgeringstraject
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring met werken met nieuwkomers
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe veranderopgaven en het ontwikkelen van organisatieoverstijgende werkprocessen
- Aantoonbare kennis van asiel- en migratiedossier en van het inburgeringstraject
- Aantoonbare werkervaring met het realiseren van resultaten in een omgeving met uiteenlopende belangen
- Aantoonbaar beschikbaar per 16 november 2026
Extra informatie
Competenties
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Analyserend vermogen
Strategisch vermogen
Plannen en organiseren
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
