Regio Gooi en Vechtstreek

Projectmedewerker Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers (ZZP of Dienstverband)

24 uurZZPSociaal domein Noord-Holland 21 augustus 2026
Solliciteren kan tot:31 augustus 2026 Solliciteer via 1UPPLY

Functie

Vacature: Tijdelijke projectmedewerker — Project Nieuwkomers/Doorstroompunt

Je voert een afgebakende pilot uit waarin je onderzoekt welke ondersteuningsbehoeften nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen hebben bij de overgang van school naar werk. Je verzamelt en analyseert informatie en vertaalt de inzichten naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening in een adviesrapport.

Opdracht
Doel: Inzicht verkrijgen in de ondersteuningsbehoeften van de doelgroep nieuwkomers bij de overgang van school naar werk en deze inzichten vertalen naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.

Werkzaamheden

Onderzoeken en analyseren: Verzamelen van informatie en analyseren van ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen.
Gesprekken voeren: Voeren van gesprekken met betrokkenen en ketenpartners, waaronder de ISK en andere relevante partijen.
Rapportage opstellen: Opstellen van een schriftelijk adviesrapport met bevindingen en aanbevelingen.
Beperkingen van de rol: Je levert geen structurele begeleiding van jongeren, neemt geen reguliere taken van het Doorstroompunt over en hebt geen lijnverantwoordelijkheid. Je werkt uitsluitend binnen de kaders van deze pilot. Er wordt expliciet gezocht naar een uitvoerend professional en niet naar een projectleider.

Resultaat / oplevering

Schriftelijke rapportage waarin is opgenomen:

De ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk;
Knelpunten en aandachtspunten in de huidige begeleiding;
Concrete aanbevelingen voor (toekomstige) dienstverlening en samenwerking.

Beknopte eindpresentatie of toelichting van de bevindingen aan het Doorstroompunt en betrokken partners.
OrganisatieDe Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering, jeugd en/of werk, opgedaan binnen een onderwijsinstelling, gemeente of andere publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, ondersteunen of adviseren van nieuwkomers, statushouders, alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) of vergelijkbare doelgroepen
  • Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking waarbij is samengewerkt met onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en/of maatschappelijke organisaties

Gunningscriteria

  • Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers, statushouders, AMV'ers of vergelijkbare doelgroepen, specifiek gericht op onderwijs, participatie, arbeidstoeleiding of maatschappelijke integratie
  • Aantoonbare werkervaring met tijdelijke projecten of pilots waarbij meerdere partners zijn betrokken, zoals onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties
  • Aantoonbare kennis en werkervaring op het snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering en arbeidsmarktontwikkeling
  • Aantoonbare kennis en of werkervaring van relevante wet- en regelgeving en beleidskaders, zoals de Participatiewet, Inburgeringswet, RMC-/Doorstroompunt-taken, jongerenparticipatie en gemeentelijke beleidskaders
  • Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van behoeften, uitvoeren van analyses en het opstellen van adviezen, rapportages of beleidsaanbevelingen

Extra informatie

Competenties
Resultaatgericht
Creatief
Hands on
Stressbestendig
Besluitvaardig
Realistisch
Organiserend vermogen
Sterk in onderhandelen en bemiddeling
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 september 2026 tussen 9:30 en 13:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 augustus 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Deel dit bericht