Functie
Functie
Rol: Mediator
Ondersteunen van een team van circa 15 medewerkers en de teamleider bij het versterken van communicatie, vertrouwen en een duurzame werkrelatie.
Voeren van een onafhankelijke analyse van de situatie op basis van individuele en/of groepsgesprekken.
Opstellen van een plan van aanpak met duidelijke methodiek, fasering en doelstellingen.
Toepassen van passende mediation- en interventietechnieken om communicatie te verbeteren en wederzijds begrip te bevorderen.
Organiseren en faciliteren van gesprekken (individueel en in groepsverband) tussen teamleider en medewerkers.
Creëren van ruimte voor open dialoog en reflectie, met aandacht voor machtsverhoudingen, veiligheid en onderliggende belangen.
Werken naar gedragen afspraken en concrete verbeteracties en zorgen voor borging van de resultaten; adviseren over eventuele vervolgstappen.
Eisen
- Opleiding/werk- en denkniveau: minimaal WO werk- en denkniveau (afgeronde WO-opleiding of minimaal 6 jaar werkervaring als mediator of een soortgelijke functie).
- Certificering: gecertificeerd én geregistreerd Mediator.
- Ervaring teammediation: minimaal 5 jaar werkervaring in teammediation.
- Werkervaring met begeleiding van groepsdynamische processen, ook bij hoog opgelopen spanningen.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van conflicten en samenwerkingsvraagstukken binnen hiërarchische verhoudingen waarbij zowel leidinggevenden als medewerkers betrokken zijn.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. mediator of een soortgelijke functie
- De aangeboden kandidaat is gecertificeerd én geregistreerd Mediator én heeft minimaal 5 jaar werkervaring in teammediation
- De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen ook bij hoog opgelopen spanningen
- De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het begeleiden van conflicten en samenwerkingsvraagstukken binnen hiërarchische verhoudingen, waarbij zowel leidinggevende(n) als medewerkers betrokken zijn
Gunningscriteria
- Ervaring met teammediation in teams waar samenwerking, vertrouwen en communicatie structureel onder druk staan door een sterke resultaat- en planningsgerichte werkomgeving.
- Ervaring met conflictbemiddeling in hiërarchische structuren binnen een team.
- Ervaring met duurzame verbetering en borging van gedrags- en samenwerkingsafspraken.
- Ervaring met teamdynamiek en groepsinterventies.
- Ervaring met mediation binnen overheids- of politiek bestuurlijke context.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met teammediation met een team waarin samenwerking, vertrouwen en communicatie structureel onder druk staan door een sterke resultaat- en planningsgerichte werkomgeving
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met conflictbemiddeling in hiërarchische structuren binnen een team
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met duurzame verbetering en borging van gedrags- en samenwerkingsafspraken
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met teamdynamiek en groepsinterventies
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met mediation binnen overheids- of politiek bestuurlijke context
- Competenties
- Analyseren
- Organisatiesensitiviteit
- Opdrachtomschrijving
- Omgevingsbewustzijn
- Luisteren
- Samenwerken
Extra informatie
Competenties
Analyseren
Organisatiesensitiviteit
Opdrachtgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Luisteren
Samenwerken
Je sollicitatie dient uiterlijk 3 september 2026 om 07:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
