Functie
Functietitel
Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie
Doel van de functie
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid en ondersteunt de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.
Kerntaken
Voortzetten en begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
Ondersteunen bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden voor klimaatadaptatie, stedelijk water en waterkwaliteit.
Voorbereiden en uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek; inzichtelijk maken van de uitkomsten en vertalen naar aandachtspunten en vervolgstappen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van een klimaatadaptatiestrategie en bijbehorende uitvoeringsagenda, met als doel klimaatadaptatie beter te verankeren binnen de organisatie.
Beoogde resultaten
Een uitgevoerde en opgeleverde tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek.
Een concrete bijdrage aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.
Voortgang in de begeleiding van gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen.
Inhoudelijke en beleidsmatige ondersteuning van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.
Verantwoordelijkheden
Zelfstandig oppakken en uitvoeren van afgesproken werkzaamheden.
Bijdragen aan de genoemde beleidsproducten en projecten.
Afstemmen met interne en externe betrokkenen.
Signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen.
Tijdig opleveren van afgesproken resultaten.
Samenwerking
Je werkt samen met de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit en stemt af met interne en externe stakeholders binnen teamverband.Organisatie werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Eisen
- Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptie of leefomgeving
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie
- Beschikbaar uiterlijk 9 november 2026 voor 36 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 opdrachten met het samenwerken met ten minste 2 verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen, duidelijk weergeven in het cv
- Aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie of klimaatadaptie
- Aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten vaar adviezen of concrete acties binnen het fysieke domein, duurzaamheid of energietransitie
Extra informatie
Competenties
Proactief: ziet werkzaamheden en kansen en pakt deze zelfstandig op
Samenwerkend: werkt goed samen met collega's, andere disciplines en externe partijen
Sparringpartner: denkt constructief mee, stelt waar nodig kritische vragen en is niet kritiekloos
Communicatief: kan inhoudelijke informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen
Organisatiesensitief: heeft oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
Flexibel: kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten
Resultaatgericht: werkt gestructureerd toe naar concrete producten en resultaten
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdonderdag 22 oktober 09
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
