Functie
Functie
Adviseur brandveiligheid — gemiddeld 24 uur per week. Het exacte aantal uur per week is afhankelijk van de workload binnen het team en kan verschillen.
Belangrijkste werkzaamheden
Voorbereiden en uitvoeren van brandveiligheidscontroles in bestaande bouw, zowel regelgericht (op basis van het BBL) als risico-/doelgericht.
Opstellen van rapportages op basis van uitgevoerde brandveiligheidscontroles/hercontroles ten behoeve van de eigenaar/gebruiker van het bouwwerk.
Uitvoeren van hercontroles bij eerder gecontroleerde bouwwerken.
Opstellen van handhavingsadviezen aan het bevoegd gezag in voorkomende gevallen.
(Ondersteunen bij) adviseren op aanvragen omgevingsvergunningen bouw, zowel risico-/doelgericht als in voorkomende gevallen regelgericht (op basis van het BBL). Onder risico-/doelgericht wordt verstaan: het analyseren van een gebouw volgens het kenmerkenschema brandveiligheid; het benoemen van brandveiligheidsrisico’s; het vertalen van deze risico’s in realistische vlucht-, brand- en/of repressieve scenario’s; en het benoemen van brandveiligheidsmaatregelen ter beperking van de risico’s.
OrganisatieDe Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG). VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.
Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.
Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.
Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO2 voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheidstoezicht op basis van het BBL (Besluit Bouwwerken Leefomgeving)
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheidsadvisering voor omgevingsvergunningen bouw
- Aantoonbare afgeronde leergang medewerker brandpreventie van het NIPV, Controleur brandveiligheid en/of een direct vergelijkbare curcus en/of opleiding
- Aantoonbare afgeronde leergang Specialist brandpreventie van het NIPV, de opleiding Brandpreventiedeskundige 2, en/of direct vergelijkbare curcus en/of opleiding
- Aantoonbare werkervaring met advisering en/of toezicht van kenmerkenschema brandveiligheid
- Aantoonbaar bereid om minimaal 1 dag per week werkzaamheden fysiek op locatie vanuit Apeldoorn en/of Harderwijk te vervullen
Gunningscriteria
- Aantoonbare referentieprojecten met werkervaring in brandveiligheidstoezicht op basis van BBLAantoonbare referentieprojecten met werkervaring in brandveiligheidsadvisering voor omgevingsvergunningen bouw
- Aantoonbaar bereid om minimaal 1 dag per week werkzaamheden fysiek op locatie vanuit Apeldoorn en/of Harderwijk te vervullen
Extra informatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Flexibiliteit
Samenwerken
Analyserend vermogen
Proactief handelen
Dienstverlenend
Omgevingsbewustzijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
