Functie
Functie
Medewerker vergunningen
Als Medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen, vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging.
Taken en verantwoordelijkheden
In gesprek gaan met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen, met name bij complexe aanvragen.
Behandelen van enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen en toetsen aan het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving.
Toetsen van aanvragen en in samenwerking met ketenpartners (in‑ en externe adviseurs) ruimte zoeken om plannen mogelijk te maken.
Advies geven aan aanvragers en, indien nodig, afstemmen met adviseurs van de welstandscommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten en provincie.
Bewaken van voortgang en kwaliteit; belanghebbenden meenemen in het proces en aandacht hebben voor de leefomgeving.
Eerste aanspreekpunt zijn voor jouw dossiers; inhoudelijke input leveren voor overleggen en zorgen dat binnen wettelijke termijnen tot een goed besluit wordt gekomen.
Collega’s met minder ervaring ondersteunen bij de behandeling van hun plannen.
Advies geven en samenwerken met de projectleider voor de nieuwe woonwijk Zuidpolder.
OrganisatieDe BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar
- Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem VTH Openwave
- Een aantoonbare afgeronde AWB1 opleiding
- Aantoonbare werkervaring met zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving als Awb, omgevingswet, omgevingsplan, bruidsschat, Bbl
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het verlenen van vergunningen voor het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties
- Aantoonbare werkervaring bij een Gemeenschappelijke Regeling van Gemeenten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 6 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare kennis en werkervaring van zaaksysteem Corsa
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren bij bezwaar en beroepsprocedures
Extra informatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Organiseren
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
