Functie
Beleidsmedewerker Milieu & gemeenschappelijke regeling
Functieomschrijving
Als Beleidsmedewerker werk je aan beleidsontwikkeling, advisering en afstemming binnen het milieudomein met een focus op het accounthouderschap van de gemeenschappelijke regeling Avri. Je werkt nauw samen met de omgevingsdienst en collega’s binnen de organisatie en vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
Taken en verantwoordelijkheden
Beleidsontwikkeling, advisering en besluitvorming binnen het milieudomein en de gemeenschappelijke regeling.
Adviseren van bestuur, management en interne organisatie.
Afstemming en samenwerking met de omgevingsdienst Rivierenland.
Vertegenwoordiging in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
Coördinatie en advisering op thema’s zoals bodem, luchtkwaliteit, geur, geluid en circulaire economie.
Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering.
Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Concreet
Opstellen van annotaties voor Algemene Bestuursvergaderingen.
Schrijven van zienswijzebrieven voor de raad (onder andere over het Grondstoffenplan en Circulair Ambachtscentrum, en de reguliere P&C-cyclus van Avri en de Kadernota 2028).
Schrijven van college- en raadsvoorstellen die horen bij genoemde zienswijzebrieven.
Gewenste kennis en vaardigheden
Belangrijk: bekendheid met gemeenschappelijke regelingen en de politieke context daaromheen.OrganisatieWerken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker milieu binnen lokale overheidsinstanties
- Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen
- Aantoonbare kennis van bodem- en luchtkwaliteit
- Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
- Uiterlijk beschikbaar per 21 september voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een omgevingsdienst
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden
Extra informatie
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit is vereist
Analytisch vermogen is vereist
Omgevingsbewustzijn is vereist
Verbindend vermogen is vereist
Sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist
Zelfstandig werken is vereist
Proactief handelen is vereist
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
