Functie
Functie
Tijdelijk teamleider voor de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling. Je geeft leiding aan circa 50 medewerkers en bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten van beide teams.
Wat ga je doen?
Professioneel en stabiel aansturen van de teams.
Zien, begeleiden en het overzicht bewaren met aandacht voor integraal denken.
Verantwoordelijk voor realisatie van inhoudelijke doelstellingen en personele sturing.
Zorgdragen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.
Verantwoordelijkheden
Het organiseren en uitvoeren van de dagelijkse aansturing van het team.
Het voeren van reguliere werk- en voortgangsgesprekken.
Het bewaken van werkverdeling, prioriteiten en continuïteit.
Het zorgvuldig omgaan met politiek-bestuurlijke processen.
Het borgen van continuïteit in dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners.
Het zorgdragen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.
Jouw profiel
Opleiding: relevante opleiding en een hbo/wo werk- en denkniveau.
Ervaring: ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het fysieke/ruimtelijke domein. Je kunt leidinggeven in de volle breedte van het domein en houdt rekening met bestuurlijke, ambtelijke en netwerkbelangen.
Kernkwaliteiten: overzicht houden, begeleiden, integraal denken en effectief opereren in een politiek-bestuurlijke context.OrganisatieWerken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.
Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.
De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.
Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.
We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende in het ruimtelijk domein
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van teamleider binnen het fysieke en/of ruimtelijke domein bij een gemeente tot 50.000 inwoners
Extra informatie
Competenties
Strategisch denkvermogen
Analytisch denkvermogen
Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Managementervaring
Leiderschap
Coachend vermogen
Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld
Resultaatgerichtheid
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 3 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
