Functie
Functietitel
Senior Adviseur Parkeren
Rol en doel
Je levert inhoudelijke ondersteuning bij de grote opgaven rond parkeren in Westland en adviseert de gemeente op basis van actuele ontwikkelingen in de parkeerwereld en ervaringen bij andere gemeenten.
Kernopgaven
Herziening volledig parkeerbeleid (ca. 1 dag/week): opstellen van een Uitgangspuntennotitie, het parkeerbeleidsstuk en het juridisch borgen van het beleid in parkeernormering, parkeerverordening, parkeerbelastingverordening en uitvoeringsbesluiten.
Ontwikkeling Flora Campus Westland (ca. 0,75 dag/week): ontwerp van ambitieuze parkeernorm met clustering in parkeergarages aan de randen van het gebied en eventuele parkeerrregulering in de omgeving.
Ontwikkeling Gebiedsontwikkeling Verdilaan (ca. 0,5 dag/week): integrale benadering van parkeerregulering in het centrum van Naaldwijk bij ontwikkeling van een mix van functies; parkeren in parkeergarages.
Parkeeroverlast Wateringen (ca. 0,25 dag/week): analyse van toenemende parkeerdruk en afwegen van mogelijke maatregelen en inzet van beperkte reguleringsmogelijkheden.
Thema's en inhoudelijke aandachtspunten
In welke mate sturen of faciliteren we autobezit en autogebruik met het parkeerbeleid?
Kansen voor deelauto’s
Wanneer is parkeerregulering wenselijk en welke opties inzetten?
Wijze van toewijzen en verdelen van parkeerrechten
Professionalisering uitgifte van parkeervergunningen
Businesscase en organisatie van realisatie van parkeergarages
Organisatie van beheer van parkeergarages
Programma van eisen voor vormgeving en inrichting van parkeergarages (inclusief benodigde apparatuur)
Inhoudelijke begeleiding van bijbehorende inkoopprocessen
Verantwoordelijkheden en werkzaamheden
Samenwerken met de betrokken Adviseur Verkeer, programmaorganisaties en projectleiders.
Adviseren over relevante inhoudelijke en procesmatige aspecten, gebaseerd op kennis van actuele ontwikkelingen en ervaringen van andere gemeenten.
Initieel uitwerken van beleidsdocumenten of deelonderwerpen waar nodig; meelezen en meedenken bij overige onderdelen in onderling overleg.
Deelnemen als inhoudelijk deskundige aan informatie- en participatiemomenten met collega’s, burgers, ondernemers, college of raadsleden.
Gewenste inzet en werkwijze
Gemiddelde inzet circa 2,5 dag per week, met mogelijkheid tot bijsturing op basis van evaluatiemomenten.
Zichtbaarheid en bekendheid van projectteamleden is belangrijk; passende hybride werkvormen worden gebruikt.
Basiswerkdag op het gemeentekantoor in Naaldwijk is woensdag; aanwezigheid op andere dagen of in de avond kan soms noodzakelijk zijn voor overleg- of participatiemomenten.
OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Eisen
- Beschikbaar per september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
- Beschikbaarheid op woensdag als vaste werkdag op locatie (gemeentekantoor in Naaldwijk)
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur parkeren of ruimtelijke ordening
- Aantoonbare werkervaring in het verstrekken van adviezen op het gebied van Parkeren bij een gemeente
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met parkeeradvisering in grote multidisciplinaire gebiedsontwikkelingsprojecten met tenminste 2 referentieprojecten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de ontwikkeling en beheer van parkeergarages
- Aantooning van kennis van de specifieke Westlandse context in relatie tot de invulling van de opdracht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het verstrekken van adviezen op het gebied van Parkeren bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van parkeerbeleid (waaronder invoeren van gereguleerd parkeren) en bijbehorende participatietrajecten in meerdere gemeenten, waaronder minimaal één bij een 100.000+ gemeente
Extra informatie
Competenties
Heeft brede kennis van en ervaring met het vakgebied Parkeren
Heeft deze kennis en ervaring eerder bij (veel) andere gemeenten al succesvol toegepast in soortgelijke opgaven
Op basis hiervan kan medewerker goed inschatten waar behoefte aan is binnen de opgave, ook als dit initieel niet gevraagd wordt
Houding en gedrag van medewerker dragen eraan bij dat anderen het idee hebben dat ze ook op zijn/haar kennis en ervaring kunnen vertrouwen
Komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voorvloeien uit het eigen handelen
Weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen
Voert in een team een opdracht uit
Draagt bij aan de harmonie van de groep en aan de optimale inzet van het projectteam ten behoeve van het groepsdoel, desnoods ten koste van eigen korte termijn belangen
Formuleert heldere doelstellingen en resultaten en is er actief op gericht om deze te behalen
Weet wat de staatkundige inrichting van Nederland is en welke functies, bevoegdheden en positie de Nederlandse bestuurslagen en democratische organen hebben
De medewerker weet hoe de interactie tussen mensen, organisaties en systemen plaatsvindt en weet hiermee om te gaan en op te anticiperen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 36
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
