Functie
Functie
Je ondersteunt een senior technisch applicatiebeheerder bij migraties en fungeert als verlengstuk richting de organisatie en besluitvormers. Je haalt technische informatie op bij beheerders, architecten en leveranciers en vertaalt dit naar heldere, beslisbare businesscases voor een stuurgroep. Je bewaakt de voortgang van het applicatieportfolio en signaleert tijdig waar besluitvorming dreigt te stagneren. Je schakelt moeiteloos tussen technische diepgang en bestuurlijk taalgebruik en gebruikt de businesscase als instrument om business en applicatie-eigenaren richting de juiste migratiekeuze te bewegen.
Werkzaamheden
Analyse en businesscases
Per applicatie de huidige situatie in kaart brengen en verschillende migratieopties (zoals SaaS of Azure) analyseren
Kosten berekenen voor zowel de huidige on-premise inrichting als de toekomstige cloudoplossing
Businesscases schrijven die als beslisdocument dienen voor de stuurgroep
Input ophalen bij diverse disciplines, productowners en externe leveranciers
Voortgang van het applicatieportfolio bewaken en rapporteren aan de stuurgroep
Bijdragen aan het inzichtelijk maken van applicatielandschappen en afhankelijkheden
Communicatie en afstemming
Technische vraagstukken vertalen naar begrijpelijke taal voor niet-technische beslissers
Afstemmen met leveranciers over SaaS-opties en bijbehorende contractuele en financiële consequenties
Samenwerken met senior applicatiebeheerder, Cloud regie centrum en FinOps om technische input te vertalen naar beleidsdocumenten
Signaleren en benoemen waar besluitvorming of informatieaanlevering stokt
Afstemmen met technisch beheer over interne en externe koppelingen van applicaties en actief kennis ophalen waar deze niet is vastgelegd
Gesprekken voeren met functioneel beheerders en applicatie-eigenaren om tot juiste beslissingen over toekomstige inrichting te komen
Jouw profiel
Heldere communicator; moeiteloos schakelen tussen technisch en bestuurlijk taalgebruik
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
Sterk in stakeholdermanagement; overtuigen en in beweging brengen van verschillende niveaus
Financiële affiniteit: kostenmodellen opstellen, scenario's financieel vergelijken en onderbouwde adviezen geven
Durft duidelijke aanbevelingen te doen, ook wanneer deze kritisch of minder populair zijn
Sterk analytisch vermogen; complexe technische en financiële informatie vertalen naar heldere conclusies en besluitvormingsdocumenten
Zelfstandig, proactief en een echte zelfstarter
Aanwezigheid op locatie
Je wordt verwacht gemiddeld 75% tot 80% van je werktijd op locatie in Rotterdam aanwezig te zijn. Gedurende de inwerkperiode is dit iedere dag.OrganisatieOnze organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuur voorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Concreet gaan wij over:
Juridische, financiële en personeelszaken
Communicatie en bestuur voorlichting
Leveranciersnetwerken en inkoopcontracten
Persoonlijke ontwikkeling en carrièrebegeleiding
Huisvesting en onderzoek
Ondersteunen en adviseren van het bestuur (B&W)
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van technisch applicatiebeheer of Cloud infrastructuur
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van businesscases en besluitvormingsdocumenten ten behoeve van management- of bestuurlijke besluitvorming, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met applicatiemigraties naar Cloud omgevingen, waaronder migraties naar Saa
- S-oplossingen en Microsoft Azure, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
Gunningscriteria
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 1000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Je hebt werkervaring met Fin
- Ops of kostenmodellering voor Cloud migraties
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de Scrum of Agile methodiek
- Je hebt werkervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO)
Extra informatie
Interview Datum
07 sep. 2026 (ma.), 12:00
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 september 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
