Functie
Teamleider en kwartiermaker Serviceteam
Over de functie
Als teamleider en kwartiermaker geef je dagelijks leiding aan een Serviceteam van circa 10 fte. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Tegelijkertijd werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team.
Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor werkprocessen die goed overdraagbaar zijn. Zo bouw je aan een stevige basis voor de toekomst.
Wat ga je doen?
Je geeft dagelijks leiding aan het Serviceteam.
Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
Je zorgt voor rust, structuur en een heldere manier van werken.
Je bewaakt de voortgang van verbeteracties en ontwikkeltrajecten.
Je versterkt de samenwerking tussen het Serviceteam en Uitvoering & Beheer, met aandacht voor houding, gedrag en onderlinge verbinding.
Je adviseert over de toekomstbestendige inrichting en ontwikkeling van het Serviceteam.
Je helpt het team zich te ontwikkelen tot een goed georganiseerd, professioneel en zelfstandig functionerend team.
Wie zoeken we?
Deze functie past bij een ervaren leidinggevende of kwartiermaker die graag bouwt aan een team in ontwikkeling.OrganisatieDe dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Eisen
- Uw kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau
- Uw kandidaat heeft ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en procesverbetering
- Uw kandidaat heeft kennis van beheer en exploitatie in de openbare ruimte, dit
- Uw kandidaat is beschikbaar vanaf 18 januari 2027
Gunningscriteria
- Uw kandidaat heeft vaardigheid in dienend leidinggeven, coachen, delegeren en resultaatgericht werken
- Uw kandidaat heeft ervaring met het creëren van structuur zonder star te worden en brengt rust in een dynamische omgeving
- Uw kandidaat heeft ervaring met de werkzaamheden bij een buitendienst, beheer en exploitatie openbare ruimte
- Uw kandidaat is communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden
- Uw kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding
Extra informatie
Competenties
Organisatiesensitief
Analytisch sterk
Resultaatgericht en pragmatisch
Beschikt over coachend leiderschap
Stevig gesprekspartner voor management en medewerkers
Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Zowel zelfstandig als in teamverband werken
Past binnen het team De datum 1 december van 13:00 tot 15:00 en 3 december van 13:00 tot 16:00 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken uw kandidaat vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 november 2026 om 11:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
